No es sólo una cuestión personal
Antes de ser líderes, el éxito
depende del desarrollo personal. Cuando somos líderes el éxito depende de
desarrollar a los demás.
Jack Welch nos comparte sus
“reglas” del liderazgo:
1.
Los líderes hacen que su equipo mejore
continuamente. Dan confianza a sus empleados.
2.
Los líderes se asegura que sus empleados vivan y
respiren la Visión de la empresa.
3.
Los líderes se meten en la piel de su personal e
irradian energía positiva y optimismo.
4.
Los líderes establecen la confianza mediante la
sinceridad y la transparencia.
5.
Los líderes tienen el valor de tomar decisiones
impopulares y confiar en su instinto.
6.
Los líderes cuestionan e insisten, con una curiosidad que raya en el
escepticismo, para asegurarse que se responda a sus preguntas con acciones.
7.
Los líderes inspiran con su ejemplo, la toma de
decisiones arriesgadas y el aprendizaje continuo.
8.
Los líderes celebran los triunfos.
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Inicia una discusión de este post o déjanos tus comentarios y sugerencias.