Las mejores 73 Lecciones para el éxito en los negocios y la vida de Robin Sharma

1. Puedes ser un líder sin cargo.
2. Saber qué hacer y no hacerlo es lo mismo que no saber qué hacer.
3. Regala lo que más deseas recibir.
4. El antídoto al estancamiento es la innovación.
5. Las conversaciones a las que más te resistes son las conversaciones que más necesitas tener.
6. El liderazgo ya no tiene que ver con el cargo sino con la pasión. Ya no tiene que ver con la imagen sino con el impacto. Este es el liderazgo 2.0.
7. Cuanto más grande es el sueño, más importante es para el equipo.
8. Los visionarios ven lo “imposible” como lo inevitable.
9. Todos los grandes pensadores son ridiculizados al principio, y reverenciados con el tiempo.
10. Cuanto más te preocupes por ser aplaudido por los demás y hacer dinero, menos te centrarás en hacer el gran trabajo que generará aplausos. Y que te hará ganar dinero.
11. Para duplicar tu valor neto, duplica tu autoestima. Porque nunca excederás la altura de tu propia imagen.
12. Cuantos más desórdenes permitas en tu vida, más desordenes se volverán una parte normal (y aceptable) de tu vida.
13. El secreto de la genialidad no es la genética, sino la práctica diaria unida a una perseverancia incansable.
14. Los mejores líderes elevan a las personas en lugar de hundirlas.
15. El recurso más valioso de los empresarios no es su tiempo. Es su energía. Adminístrala bien.
16. Los miedos de los que huyes, corren hacia ti.
17. El lugar más peligroso es tu zona de seguridad.
18. Cuanto más avances hacia tus límites, más tus límites se expandirán.
19. Cada momento delante de un cliente es una magnífica oportunidad para vivir tus valores.
20. Sé tan bueno en lo que haces que nadie más en el mundo pueda hacer lo que tú haces.
21. Nunca te irá mal haciendo lo correcto.
22. Por lo general, se requieren unos 10 años para convertirse en una sensación de la noche a la mañana.
23. Nunca dejes el lugar de una gran idea sin hacer algo para llevarla a cabo.
24. Una base sólida en casa te prepara para una base sólida en el trabajo.
25. Nunca pierdas una oportunidad de alentar a alguien con quien trabajas.
26. Decir “lo intentaré” significa en realidad “no estoy verdaderamente comprometido”.
27. El secreto de la pasión es tener un propósito.
28. Haz unas pocas cosas con maestría en lugar de muchas cosas con mediocridad.
29. Para tener las recompensas que muy pocos tienen, haz las cosas que muy pocas personas están dispuestas a hacer.
30. Ve adonde nadie ha ido y deja un rastro de excelencia detrás de ti.
31. En quién te estás convirtiendo es más importante que lo que estás acumulando.
32. Acepta a tus compañeros de equipo como son e inspíralos a convertirse en todo lo que pueden ser.
33. Para triplicar el crecimiento de tu organización, triplica el crecimiento de tu gente.
34. Los mejores líderes son los aprendices más dedicados. Lee buenos libros todos los días. Invertir en tu desarrollo personal es la mejor inversión que harás.
35. Las opiniones de otras personas sobre ti no son asunto tuyo.
36. El cambio es más difícil al principio, más confuso en la mitad y mejor al final.
37. Mide tu éxito según tu tanteador interno, no según uno externo.
38. Entiende la sutil diferencia entre el costo de algo y el valor de algo.
39. Nada hace fracasar tanto como el éxito. Porque cuando estás en la cima, es muy fácil dejar de hacer aquellas cosas que te llevaron a la cima.
40. Los mejores líderes combinan valentía con compasión.
41. Cuanto menos seas como los demás, menos les gustarás a los demás.
42. Nunca te irá mal haciendo lo correcto.
43. La excelencia en un área es el comienzo de la excelencia en todas las áreas.
44. La verdadera recompensa por hacer tu mejor trabajo no es el dinero que ganas, sino el líder en que te conviertes.
45. Pasión + producción = performance.
46. El valor de alcanzar tus metas no reside en llegar a la meta sino en los talentos/fortalezas/capacidades que el trayecto te revela.
47. Si no tienes convicciones firmes, serás influenciado fácilmente.
48. Dí “gracias” cuando estás agradecido y “lo siento” cuando te equivocas.
49. Haz el trabajo que estás haciendo hoy mejor que el trabajo que hiciste ayer.
50. Pequeñas mejoras e innovaciones diarias (aparentemente insignificantes) conducen a logros asombrosos con el tiempo.
51. Los más eficientes reemplazan agotamiento con inspiración todos los días.
52. Cuida tus relaciones y las ventas/dinero se cuidarán solos.
53. No puedes ser estupendo si no te sientes estupendo. Haz de una salud excepcional tu prioridad #1.
54. Hacer las cosas difíciles que nunca has hecho, despierta los talentos que nunca supiste que tenías.
55. Si cada uno de nosotros expresamos nuestro genio natural, todos elevamos nuestro mundo.
56. Tu agenda diaria refleja tus valores más profundos.
57. La gente hace negocios con gente que les hace sentir especial.
58. En igualdad de condiciones, la principal ventaja competitiva de tu negocio será tu capacidad de producir Líderes Sin Cargo más rápido que tus competidores.
59. Trata bien a las personas en tu camino hacia la cima y te tratarán bien en tu camino hacia abajo.
60. El éxito radica en mantenerse fiel a algunos principios fundamentales. Realmente es muy simple. No fácil. Pero simple.
61. El negocio (y la persona) que trata de ser todo para todo el mundo termina siendo nada para nadie.
62. Una de las principales tácticas para el éxito duradero es el aprendizaje diario.
63. Para tener todo lo que quieres, ayuda a tantas personas como te sea posible a conseguir todo lo que quieren.
64. Entiende que un problema es tan sólo un problema si decides verlo como un problema (en lugar de una oportunidad).
65. La claridad precede a la maestría. Elabora planes/metas/resultados claros y precisos. Y luego aparta la vista de todo lo demás.
66. Los mejores en los negocios dedican mucho más tiempo al aprendizaje que al ocio.
67. Suerte es donde la habilidad se encuentra con la persistencia.
68. Los mejores Líderes Sin Cargo usan su cabeza y escuchan su corazón.
69. Las cosas más difíciles de hacer son a menudo las mejores cosas a hacer.
70. Cada persona en el mundo podría ser un genio en algo, si practicara diariamente por al menos diez años (según lo confirman las investigaciones de Anders Ericsson y otros).
71. El ejercicio diario es una póliza de seguro contra enfermedades futuras. Los mejores Líderes Sin Cargo son los que están en mejor forma.
72. La educación es el principio de la transformación. Dedícate a aprender todos los días a través de libros/audios/seminarios y coaching.
73. La forma más rápida de hacer crecer las ventas de tu negocio es hacer crecer a tu gente.

Fuente: http://realizacionpersonal.wordpress.com/tag/robin-sharma/